Photo credit： Sheri @風櫃嘴

不知道自己的優點在哪裡

不知道能為自己加分的工具或是武器是什麼

對於要選擇什麼樣的工作沒有方向

覺得自己對很多事情都沒有興趣

覺得只要不要選到不喜歡的工作就好了

但因為自己對什麼事情都沒有興趣，因此覺得很難選

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這是今天找我的大學生最大的煩惱，我回家想了一下：覺得這應該也是全台灣很多人最煩惱的事......

但尤其對於快要畢業的學生可能更覺得害怕，因為再一下下他們就要離開學校了，然後就瞬間失業了，但是又很想要找到人生的一點方向，可是偏偏現在想破頭都想不到，又覺得自己沒有什麼特色，眼看就要畢業了，打開104不知道那些格子要寫什麼，這麼多職缺就是沒有看到一個喜歡的，自己到底想要什麼？自己又可以做什麼？又可以變成什麼？連想要追隨或效法的對象都講不太出來，到底接下來要怎麼辦才好？？？

對於這樣的孩子，我很難統括的說出一個適合每一個人的方法，不過，有一件事情大家可以試著去想想看：

在大學聽過的那麼多演講裡面，有沒有哪一個人現在（或未來）想要做的事情是你覺得「哇！好棒！」、「好酷！」、「如果可以做那個也不錯」、「希望可以跟他一起工作」、「感覺那個很有趣」或任何正面的回饋，如果有，請馬上搜尋他們104上是否開了什麼樣的職缺，二話不說就先投遞吧！！！

為什麼要先開始投遞履歷？

與其在茫茫104海裡面找出適合的職缺，還不如先從自己知道而且也感興趣的著手。

可以因為崇拜一個人而想要與他一起工作去面試。

可以因為喜歡一件事情想要做那個工作去面試。

可以因為只是覺得它很酷而去面試。

重點是：這些都只是面試，面試完要不要去上班那是下一件事情。

為什麼先面試再決定要不要去？

很多大學畢業生對於「面試」、「寫履歷」都沒有實際的經驗，如果今天不是一個自己至少稍微感興趣的工作或是對象，面試的時候怎麼可以用熱情來彌補緊張？又要怎麼可以用真誠來表達渴望？

自己有興趣的事情已經是最好發揮的事情了，從這裡來發揮，先得到一些經驗（如果就直接面試上了當然很好），知道「找工作」是怎麼一回事，然後再來挑戰更高階的。

喜歡一件事情的時候，說起來眼睛是會發光的。

這是我在當獵人頭時一個很大的發現。

從自己喜歡的事情開始去思考，面試的時候會表現地更好。（當然面試的技巧我們可以再聊）

在這個過程中，我會很建議寫一封信給演講者，誠意誠意地告訴他：因為XXX活動聽過對方的演講，對於XXX很感興趣，你希望獲得一個面試的機會，最後別忘記附上你的履歷。

這件事情聽起來很可怕，但其實也一點都不可怕。

首先，最糟的狀況就是對方覺得你無禮，所以直接假裝沒看到，那會怎樣嗎？

不會。

因為最糟也是現在這樣，沒有獲得面試的機會。

但是，只要這人願意幫你轉信給人資，你的面試機會就增加了，尤其是很多大學請到的演講者就是高層主管或是總經理，這些人的一句話勝過任何事情。

所以事情只會變得更好而已，變更壞這件事情幾乎是不可能的。

因此，這件事情，有什麼好怕的呢？

再來，以我現在所接觸到的總字輩、高階主管為例，其實他們都是很願意給大學生一個機會的（大家都走過徬徨的社會新鮮人時期啊～），把信轉給人資這件事情至少不會不願意做。

我們要的不是「與總經理面試」，我們要的是「面試」，至於面試什麼，那就是信件的表達，至於面試會不會上，那就跟你自己面試的表現有關係了。

但是，如果不開始這一步，只是上104一直滑職缺，其實真的會蠻荒的，這件事情我親身體驗過。

我還記得，我在第一份工作要離職的時候就有這個狀況，每天打開104我都覺得好絕望，我真的不知道我可以做什麼，但我知道我真的不喜歡現在這份工作，而且我也確定好離職日期，如果我沒有在離職之前找到我的新工作，那我就要開始吃那幾乎沒有的老本，可是我又不想要找一個我不喜歡的工作，因為我知道做自己不喜歡的工作有多可怕，因此我不想要重蹈覆轍。

我那時候唯一的想法就是：我好想要當華語老師（那是我唯一想到我好想要做的事情），因此我就投遞了任何我覺得我會上的相關職位，我甚至連華語教學中心的行政助理我都投遞了。（當然成為華語老師就是另外一個故事）

我那時候完全不知道這到底會不會上，也不知道那薪水到底可不可以養活我又讓我可以存錢，然後是否還兼具發展性，我就只知道，如果我現在不做這個，我好像真的想不出有什麼事情是我可以做的。

從這裡開始，踏出了第一步。

不必覺得必須永遠從一而終，選擇了一個就不能改變。

小時候你的夢想是想要當超人，你現在還會想要當超人嗎？

關鍵是，你必須開始啟航，才可以看到不同的風景。

當你覺得自己對什麼都沒有興趣，不知道要找什麼工作時......

想想之前聽過的、看過的、知道的，有沒有什麼會讓自己怦然心動的？

不知道的話，也可以付錢來找我，哈哈哈。

自己的文章自己打廣告(但其實我真的已經完全忘記這件事情了），這是一個幫助大學新鮮人的服務，包含修改履歷、模擬面試，價格不貴，客官可以參考看看。

1.新鮮人面試讓自己在水準之上的3＋1個問題：https://goo.gl/2PkZKh

2.[求職]這是一個爛缺嗎？：https://goo.gl/pJhRAq

3.[求職]面試的下半場-你一定要問面試官的三個問題：https://goo.gl/4b8Bnk