所有的業務都不想被當成無事不登三寶殿的人（但偏偏我們很容易變成是這樣的人），因此像年節這種可以正大光明跟客戶說話的機會，我們自然是不能放過（所謂對的接觸點說的就是這個吧）

但是，每個人都不想要當那個被關頭訊息轟炸的人，因此總結我多年收到不同訊息的經驗，我得到了六個應該要注意的事情（其實就是很容易惹火我的事情，我知道我脾氣真的不是很好），所以我在傳訊息給我的客戶時也格外的注意：

這對我而言，真的是沒有誠意第一名。收到這樣的訊息我第一秒想到的畫面應該就是「一次選取很多人群發」。

我們都群發過的人，因此除非你的目的是營造出群發的感覺，否則這樣真的毋湯啊～

哈，這個比上一個更惹怒我（天啊我真的脾氣很不好），我腦袋中的想像應該是：「在某個群組看到了一連串的賀圖，於是先先選取了幾張自己覺得不錯的，然後一次轉發給所有的人」，這時候，我的line就會一下子多了六則訊息，打開後，我完全不知道要回什麼。（然後就只好關掉了）

不是啦～裡面除了六張都說新年快樂的圖之外，我看不到其他內容啊～～～要回什麼呢？

「新年快樂,too」這樣嗎？

我覺得，如果想要傳一封有溫度的訊息，需要有這四個基本的元素：

有名字就是脫離罐頭訊息的第一步，就是這麼簡單。這就是為什麼我需要帶名片本回來啊～～～靠腦袋根本記不住（絕對不是因為我是金魚腦）

例如開頭可以是：

「Hi Jack」 或者是「Hi 陳副理」。

這會讓人覺得：這個訊息是只寫給我的耶～

相信我，是人都喜歡這種獨一無二的尊榮感。

2.訊息裡面要有對方的公司名或是品牌名：

到這裡為止就是客製化完成的第一步了。

你可能會寫：

「希望一級棒（公司名或是品牌名）在新的一年業績可以一路旺旺旺🎉」

或者是

「在新的一年祝萬德佛（公司名或是品牌名）業績長紅🎊」

3.如果一間公司有不只一個人會收到，請記得內容不要一模一樣：

我們就是不想要發罐頭訊息啊～萬一一樣被發現不就很糗。

而且，因為每個人都會些微的不一樣，就不會直接複製貼上，也就不會發生前後人名跟公司名忘記改的囧境。

相信我，發生名字跟公司名對不起來，甚至是傳錯人的狀況，絕對是囧中之囧。如果line還可以回收，如果是簡訊真的是會想要找個地洞鑽下去。

但說老實話，其實過年大家也沒在幹嘛，找個悠閒的下午，翻開名片本，慢慢地傳，其實也挺愜意的不是嗎？

你想跟每個人說的話應該都不一樣才對，一樣就是罐頭訊息了啊～～～

最後一點，是我在寫訊息的時候覺得最重要的。

很多人可能覺得不知道要傳什麼訊息，覺得就算有前面的內容了，還是覺得很乾。

大家可以仔細想一下，你想要傳的對象，在過去的一年和你真實的互動中帶給你什麼。

例如，我接觸很多總字輩的人其實給我上了很多課，從他們的身上我真的學到了待人處世、專業知識甚至是對我個人的指點，這些事情，可能平常說很尷尬也沒什麼機會，但趁著年節，你可以好好表達你的想法。

例如：

「過去的一年受到了總經理很多指點，每一次都對一個剛出社會四年的我而言彌足珍貴，我很珍惜任何可以變得更好的機會，真的非常謝謝總經理願意直接點出我需要改進的地方，在未來的一年也務必請總經理多多指教。」

或是有些人在過去推動案子的時候幫助非常大，不論是提供資料、安排會議，甚至是先告訴你內部討論的內容，都是你可以在這個時候好好感謝的。

你可能會寫：

「謝謝你在過去的一年幫了許多忙，安排會議、準備資料、協調了很多內外的意見，讓這個專案的推動更加的順利。接下來的一年我也會好好努力，也請你多多指教。」

其實，說穿了，不管對象是誰，如果是真的想要在年節跟對方聯絡，那就好好思考內容，這不是一個最基本的態度嗎？

就像是，你過年想要聯絡很久沒有說話的對象，但是只傳了六張貼圖（或是六張風景照），到底是想要對方回什麼呢？（我絕對沒有說我自己就遇到了這樣的狀況）

認真傳了訊息給對方，也收到了對方很溫暖的回覆，我想絕對會是這個過年一件讓人開心的事情。